Unser Leitbild
Der Zweck
Das Leitbild der Matthias Döll GmbH beschreibt das Verständnis von Werten und Handlungsgrundsätzen. Es ist Orientierung und Entscheidungsgrundlage für unser Handeln, unsere Haltung und unsere Werte. Es verpflichtet nach aussen wie nach innen.
Unser Leitsatz
Mit dem Firmennamen Matthias Döll stehen wir dazu, dass der Inhaber hinter allen Geschäftsbeziehungen mit seinem Namen Verantwortung übernimmt.
„verbindet Talente mit Unternehmen“: dieser Leitsatz wird mit dem Logo der drei verbindenden Punkte symbolisiert.
„verbindet“. Verbinden heisst für uns, die richtigen Menschen zusammenbringen – nachhaltig und mit dem Fokus des Erfolges für alle Beteiligten.
„Talente“. Damit möchten wir unseren Respekt und die Wertschätzung des Einzelnen zum Ausdruck bringen. In der Selektion von Führungspersönlichkeiten und Fachspezialisten suchen wir Menschen, die den Mut haben, sich auf Ihre Stärken und Leidenschaften zu konzentrieren – und ihr Metier mit Begeisterung ausüben.
„Unternehmen“. Wir wollen die Kultur, die Produkte und die Menschen, die darin arbeiten, kennen und verstehen. Langfristigkeit, Offenheit und Ehrlichkeit sind die Motivation an einer nachhaltigen Partnerschaft.
Das sind wir
Wir verstehen uns als Vertrauenspersonen für Auftraggeber und für unsere Bewerberinnen und Bewerber. Transparenz in unserer täglichen Handlung mit allen Ansprechpartnern begleitet uns. Wir verfügen über langjährige Erfahrung in der HR-Beratung, haben einen soliden persönlichen wie beruflichen Hintergrund, der uns die Sicherheit gibt, richtige Entscheide zu treffen.
Wir verfügen über ein gutes Netzwerk und sind vernetzt durch vielfältiges Engagement.
Das ist uns wichtig
Wir wollen der erste Ansprechpartner und Vertrauenspartner unserer Kunden für die Selektion von Führungspersönlichkeiten und Fachspezialisten sein. Wir kennen unsere Kernkompetenz - die Selektion und das Verbinden von Menschen. Unsere Kunden können sich auf uns verlassen und uns vertrauen. Die Zusammenarbeit ist von Respekt und Ehrlichkeit geprägt.
So arbeiten wir
Kundenorientiert. Wir wissen, was der Kunde sucht, wir kennen seine Unternehmenskultur und wir kennen seine Ziele. In einem Mandatsprozess kann der Kunde davon ausgehen, dass seine Zeit nur mit dem wesentlichen Zeitaufwand für ihn beansprucht wird.
Zielorientiert: Wir wissen immer, welches die Ziele in einem Mandatsprozess sind – auch bei Abweichungen.
Lösungsorientiert: Jeder Kunde ist mit seiner Aufgabenstellung einzigartig. Unsere Dienstleistung ist immer der aktuellen Aufgabenstellung angepasst.
Wir verstehen uns als Berater. Wir erlauben uns alle Fragen. Wir hinterfragen. Die richtige Personalentscheidung steht immer im Vordergrund, der Zeithorizont und die Rahmenbedingungen müssen dabei - wenn nötig - erweiterbar sein.
Das wollen wir
Wir wollen klein und persönlich bleiben. Wir wollen der Beste sein für unseren Partner.
Ihre Matthias Döll GmbH
verbindet Talente mit Unternehmen
Im Frühjahr 2000+9