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Logo Matthias Döll

HR-Recruiter / Projektleiter (w/m) 80 – 100%

  • Unternehmen

    WWZ AG
  • Arbeitsort

    Zug
  • Pensum

    80-100%

WWZ AG bewegt sich in einem kundenzentrierten Umfeld, in dem sich die Rahmenbedingungen aufgrund von sozioökonomischen Veränderungen und Anforderungen stetig entwickeln. Diese Dynamik hat zur Folge, dass Strategien schnell umgesetzt werden, ohne dabei die Nachhaltigkeit mit dem Fokus für künftige Generationen ausser Acht zu lassen.

Suchen Sie im Human Resources eine neue Herausforderung? Wir haben eine interessante Aufgabe für Sie. Wir sind exklusiv beauftragt, Sie für die Position als

HR-Recruiter / Projektleiter (w/m) 80 – 100%

anzusprechen. Sie beraten und unterstützen die Linienvorgesetzten in der Gewinnung der Mitarbeitenden - dies in allen Fachgebieten der WWZ und auf allen Hierarchiestufen. Weiter übernehmen Sie in Ihrer Tätigkeit die Systemverantwortung der bestehenden HR-Tools (SAP Employee Central, e-Recruiting, Reporting, Arbeitszeugnisse, etc.). Bei der Einführung von neuen digitalen Prozessen/Tools, zusammen mit externen Partnern, übernehmen Sie die Projektleitung. Zusätzlich beinhaltet Ihre Tätigkeit auch operative HR-Aufgaben.

Sie haben eine kaufmännische Ausbildung absolviert und die Weiterbildung zur HR-Fachfrau/zum HR-Fachmann mit eidg. Fachausweis oder einem ähnlichen Lehrgang abgeschlossen. Weiter verfügen Sie bereits über mehrere Jahre Erfahrung in der Rekrutierung auf allen Hierarchiestufen, vorzugsweise in einer technischen Unternehmung. Sie sind versiert im Umgang mit SAP sowie mit HR-spezifischen IT-Tools und haben erste Projekterfahrung im HR-Umfeld. Weiter verfügen Sie über ausgewiesene Erfahrung mit Neuen Medien. In Deutsch kommunizieren Sie schriftlich wie mündlich stilsicher und souverän. Sie überzeugen durch Ihre Sozialkompetenz, Vertrauenswürdigkeit und Integrität.