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Logo Matthias Döll

Leiter/-in Finanzen und Administration 80-100%

  • Unternehmen

    NPO mit Sitz in der Zentralschweiz
  • Arbeitsort

    Zentralschweiz
  • Pensum

    80-100%

Unsere Auftraggeberin ist eine NPO mit Sitz in der Zentralschweiz und beschäftigt rund 150 Mitarbeitende. Die soziale Organisation übernimmt für das Wohl der Bevölkerung wichtige Aufgaben und erfüllt Leistungsvereinbarungen der öffentlichen Hand. Der privatrechtlich organisierte Verein ist in seiner Arbeit unabhängig und in verschiedene Bereiche unterteilt, die vielfältige Angebote bereitstellen. Wir sind beauftragt, Sie für die neu geschaffene Funktion als

Leiter/-in Finanzen und Administration 80–100%

anzusprechen. In Ihrem Verantwortungsbereich sind rund zehn Mitarbeitende tätig, die in Fachteams organisiert sind. Sie sind verantwortlich für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen inkl. Controlling, Personalwesen, IT, Qualitäts- und Risikomanagement. Zudem haben Sie die Verantwortung für den gesamten Budget-, Forecast- und Controlling-Prozess sowie den Jahresabschluss nach Swiss GAAP FER 21. Sie leiten die Digitalisierung in der Organisation ein. Weiter entwickeln Sie Führungskennzahlen für ein aussagekräftiges Reporting und leiten daraus Handlungsempfehlungen an unterschiedliche Gremien ab. Als Sparring-Partner stehen Sie den Bereichsleitern in finanziellen und digitalen Belangen zur Seite. Mit Ihrem Fokus für die Finanzen begleiten Sie vielfältige Projekte in der Unternehmungsentwicklung. Sie sind Mitglied der Geschäftsleitung und haben die stellvertretende Geschäftsführung inne.

Sie verfügen über ein betriebswirtschaftliches Studium auf Stufe Uni/FH mit Vertiefungsrichtung Finanzen. Erfahrung in der Digitalisierung und in der Umsetzung eines neuen ERP-Systems für KMU ist willkommen, oder Sie sind bereit, sich darin fachlich zu vertiefen. Sie bezeichnen sich als pragmatische, lösungsorientierte Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität, welche die Prioritäten richtig zu setzen vermag. Es bereitet Ihnen Freude, mit Ihrem Team zukunftsgerichtete Veränderungen einzuleiten und für deren Umsetzung eigenständig verantwortlich zu sein. Gute Führungs- und Sozialkompetenzen sowie grosse Flexibilität zeichnen Sie weiter aus.

Eine spannende Aufgabe in einer erfolgreichen Organisation mit einem engagierten Team wartet auf Sie. Ihre Ansprechpersonen Matthias Döll und Karin Frei geben Ihnen gerne weiterführende Informationen. Die Bewerbungsunterlagen können Sie uns über unser Onlineportal oder an untenstehende E-Mail-Adresse senden.